* Champ obligatoire

We act. We care. We translate.

Processus de candidature

TÜV Rheinland
DIN EN ISO 17100
BVMW
tekom

Si vous souhaitez postuler à l’une de nos offres d’emploi à pourvoir, envoyez-nous votre dossier de candidature – idéalement par e-mail à bewerbung@act-uebersetzungen.de.

Ce dossier doit comporter une lettre de motivation personnalisée, un CV à jour ainsi que les diplômes et les certificats attestant de vos études/de votre formation et de votre expérience professionnelle.

Après une première vérification positive de vos documents et une résolutions des éventuelles questions en suspens, nous vous inviterons à un entretien téléphonique. Vous pourrez vous faire une première impression de notre entreprise et vous présenter de façon un peu plus détaillée que dans votre candidature. Nous profiterons de l’occasion pour vous expliquer plus précisément en quoi consisteraient vos responsabilités et pour répondre à vos questions.

Ensuite, si nous constatons que l’intérêt est toujours mutuellement partagé, rien ne s’opposera à un entretien d’embauche en chair et en os dans nos locaux de Mönchengladbach. Selon le poste à pourvoir, il peut éventuellement y avoir un deuxième entretien ou la possibilité d’une journée d’essai.

Je me tiens à votre disposition par téléphone si vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur nos postes à pourvoir.